Los 5 principales retos, para pasar del discurso progresista a las acciones concretas en materia de inclusión, diversidad, equidad de género, y protección de las mujeres
Para concluir, quiero destacar la importancia de buscar conocimiento experto para implementar acciones en materia de inclusión, diversidad, equidad de género, y protección de las mujeres. Todas las personas pueden tener una opinión al respecto, pero no todas pueden ni deben implementar unas acciones tan importantes para el devenir de la sociedad, las instituciones y las empresas.
